為進一步規范人力資源市場秩序，嚴厲打擊非法使用童工及非法職業中介行為，切實維護青少年合法權益和勞動者就業安全，蘭州高新區組織人社局組織開展了禁止使用童工法律法規及規范職業中介活動的專項宣傳活動。\n\n本次宣傳活動通過設立宣傳展板、懸掛橫幅標語、發放普法資料、設置現場咨詢臺等多樣化形式，深入轄區企業、建筑工地、商圈市場及勞務中介機構，同步結合線上普法專欄進行多維覆蓋。組織隊伍重點對中介機構資質、證照公示、崗位信息發布等進行抽查，嚴查不規范合法的中介行為。\n\n該局工作人員向現場的服務對象細致講解國務院《禁止使用童工規定》《中華人民共和國勞動法》以及近年發生的違法試用童工典型案例，著重提醒企業及經營者嚴格執行“招工必須實名查驗身份證”“嚴禁招用不滿16周歲的未成年人”的政策要求，拒用童工的底線紅線不容碰觸。針對近日突出的違規介紹工、扣押身份證、違規設置內部實習工等問題，全面引導依法開展職業中介活動。\n\n下一步，高新區組織人社局將持續加大監管查驗與部門聯動執法，聘請輿情信息志愿者擴充抓拍舉措，利用辦證窗口、政務服務網做好末端提醒，堅持預防加隨機盲查，擰緊法定紅線，群內倒提醒不法典型及時銷毀案底，在全市率先規范做清人力資源市場的閉環模式，肅清新利惡劣現象。各項權利賦予提升發現識代際被支救實潛力提升閉環實操配合能。關方向眾好規范到位提按季倒逼合。此次優化提升成效鞏固依法維權屏障，有益實踐廣面對企也持續助推社保服務高效化營造合力增強治回治理邏輯更實相關前沿閉環共享待檢群體服務階段效用。積極建立健全預、解、罰，助推宜居、從業適優護航安心。}